Back
Jesteś tutaj: Home 
Dla inwestorów instytucjonalnych Odpowiedzialne inwestowanie Podstawowe kryteria do analiz odpowiedzialnych spółek
Dla inwestorów instytucjonalnych Odpowiedzialne inwestowanie Podstawowe kryteria do analiz odpowiedzialnych spółek
Podstawowe kryteria do analiz odpowiedzialnych spółek
- Szczegóły
- Ostatnia aktualizacja: sobota, 17, grudzień 2011 19:30
- Opublikowano: piątek, 18, listopad 2011 23:07
Poniżej znajdują się podstawowe kryteria w podziale na kategorie związane z najważniejszymi obszarami analiz ryzyka pozafinansowego. Która z kategorii, i które z kryteriów są najważniejsze? Tak naprawdę to inwestorzy sami określają wagi poszczególnych kryteriów i kategorii wedle swojego uznania. Jako, że analiza tych kryteriów wymaga zaawansowanej wiedzy oraz dostępu do porównywalnych i rzetelnych danych, inwestorzy zwykle wybierają jedną z 3 opcji:
- Tworzą in-house własne departamenty do zarządzania ryzykiem ESG, które ściśle współpracują z departamentami analiz finansowych
- Szkolą własnych analityków finansowych, aby potrafili analizować dane ESG (dostarczone np. przez Thomson Reuters czy Boomberg) i mogli je integrować w tradycyjnych analizach ryzyka (zobacz artykuł: Analiza ESG in-house na przykładzie firmy inwestycyjnej Limestone)
- Korzystają z usług wyspecjalizowanych firm (agencji ratingowych), które dostarczają gotowe analizy w określonych branżach, zakresach tematycznych (zobacz artykuł: Agencje ratingowe ESG – analiza ryzyk pozafinansowych)
| Rynek i klienci | Zarządzanie i ład informacyjny | Środowisko | Pracownicy | Relacje społeczne |
|---|---|---|---|---|
| Obsługa Klienta (serwis, gwarancje) | Kodeks Etyki | Efektywność energetyczna (1) | Zdrowie i bezpieczeństwo (absencja, wypadkowość) | Prawa człowieka |
| Etyka Marketingu (produkt, cena, dystrybucja, promocja) | Wynagrodzenia Zarządu i Rady | Efektywność zasobów wodnych (2) | Wolność zrzeszeń | Projekty edukacyjne |
| Etyka Sprzedaży (bonusy dla dystrybutorów, rzetelne informacje na temat oferty, techniki perswazji) | Raportowanie (terminowość i transparentność) | Emisje gazów cieplarnianych (3) | Sprawiedliwe wynagrodzenie | Kampanie społeczne |
| Łańcuch dostaw (kodeksy postępowania) | Relacje inwestorskie | Zarządzanie odpadami i recycling (4) | Różnorodność i brak dyskryminacji | Filantropia |
| Praktyki konkurencyjne | Polityka antykorupcyjna | Efektywne gospodarowanie surowcami | Programy motywacyjne i rozwój kariery | Wolontariat pracowniczy |
| Bezpieczeństwo i jakość produktu (reklamacje, zwroty) | Ład korporacyjny (w szczególności niezależność i kompetencje członków rady nadzorczej, jak również audyty oraz mechanizmy wewnętrznej kontroli) | Bioróżnorodność | Polityka wobec kobiet w ciąży i matek | |
| Innowacje produktowe (energooszczędne, rozwiązujące problemy społeczne) | Strategia i polityka CSR (osoba/zespół dedykowany) | Partycypacja w decyzjach firmy | ||
| Procesy restrukturyzacyjne (zwolnienia grupowe) | ||||
| Polityka zatrudnienia (osoby wykluczone, feedbacki dla osób, które nie przeszły procesów rekrutacyjnych) | ||||
| Praca dzieci |
(1) Efektywność energetyczna, w szczególności:
- Zarządzanie energią wewnątrz organizacji (praktyki pracowników mające na celu większą oszczędność energii),
- Zarządzanie energią na poziomie produktu (innowacje R&D mające na celu większą efektywność energetyczną),
- Zarządzanie efektywnością energetyczną na poziomie łańcucha dostaw i w całym cyklu życia produktu (wydobycie, produkcja, pakowanie, dystrybucja, użytkowanie, utylizacja),
- Wykorzystanie energii odnawialnej na poziomie organizacji.
(2) Efektywność zasobów wodnych, w szczególności:
- Zarządzanie zasobami wodnymi wewnątrz organizacji (praktyki pracowników mające na celu większą oszczędność zasobów wodnych),
- Zarządzanie zasobami wodnymi na poziomie produktu (innowacje R&D mające na celu większą efektywność zasobów wodnych),
- Zarządzanie zasobami wodnymi na poziomie łańcucha dostaw i w całym cyklu życia produktu (wydobycie, produkcja, pakowanie, dystrybucja, użytkowanie, utylizacja),
- Praktyki offsetowe w zakresie zużycia zasobów wodnych.
(3) Emisja gazów cieplarnianych, w szczególności:
- Zarządzanie emisjami gazów cieplarnianych wewnątrz organizacji (praktyki pracowników mające na celu niższą emisję),
- Zarządzanie emisjami gazów cieplarnianych na poziomie produktu (innowacje R&D mające na celu niższą emisję),
- Zarządzanie emisjami gazów cieplarnianych na poziomie łańcucha dostaw i w całym cyklu życia produktu (wydobycie, produkcja, pakowanie, dystrybucja, użytkowanie, utylizacja),
- Praktyki offsetowe w zakresie emisji gazów cieplarnianych.
(4) Zarządzanie odpadami i recycling, w szczególności:
- Zarządzanie odpadami wewnątrz organizacji (praktyki pracowników mające na celu większą oszczędność zasobów / niższe odpady),
- Zarządzanie odpadami na poziomie produktu (innowacje R&D mające na celu większą efektywność zasobów / mniejsze odpady),
- Zarządzanie odpadami na poziomie łańcucha dostaw i w całym cyklu życia produktu (wydobycie, produkcja, pakowanie, dystrybucja, użytkowanie, utylizacja),
- Recycling i produkty wielokrotnego użytku.
