Znalezienie pracy spełniającej nasze oczekiwania nie jest proste. Nie jest także niemożliwe. Istnieje wiele praktycznych porad i wskazówek pomagających osobom poszukującym zatrudnienia. Trzeba tylko po nie sięgnąć.
Wiele osób w celu znalezienia pracy zajmuje się przeglądaniem ogłoszeń w prasie oraz Internecie i tylko do tego ogranicza swoje działania. Część z nich rzeczywiście w ten sposób znajduje pracę, ale wielu jest sfrustrowanych z powodu braku rezultatów. Nie widzą ciekawych ofert, które spełnią ich oczekiwania. Zawsze aktualne oferty z Warszawy zamieszczane są w serwisie „aplikuj.pl”. Warto wiedzieć, że aby skrócić czas poszukiwania zatrudnienia, należy wykazać się aktywnością oraz umiejętnością organizacji podejmowanych działań.
Od czego zacząć?
Przede wszystkim trzeba rozpocząć od rozpoznania swoich potrzeb oraz zrewidowania posiadanych umiejętności. Dzięki temu będzie można skoncentrować wszystkie wysiłki na znalezieniu angażu, który połączy nasze oczekiwania z wymaganiami pracodawcy. Dzięki temu można zająć się szukaniem ofert, które będą ich spełnieniem. Lepiej jest wykorzystać czas na staranne przygotowanie swojej kandydatury na kilka wybranych stanowisk, niż wysyłać dokumenty aplikacyjne gdzie tylko jest to możliwe, w nadziei, że „coś się znajdzie”. Zapoznanie się z dokładnym opisem stanowiska pracy może zająć dużo czasu, ale jest to działanie mądre, przemyślane, pozwalające nam zastanowić się, czy na pewno powinniśmy aplikować na dane stanowisko. Więcej na ten temat możesz przeczytać w polecanym artykule.
Curriculum Vitae
Dokumenty aplikacyjne dostarczają rekruterowi informacji o naszej kandydaturze. Nierzadko zdarza się, że w drodze do angażu musimy pokonać nawet kilkunastu innych kandydatów, dlatego warto zadbać, by nasze CV wyróżniało się wśród innych. Dokument ten musi być czytelny i przejrzysty. Bądźmy konsekwentni w zakresie stosowania „punktatorów” oraz czcionki. Oczywiście dane dotyczące wykształcenia, doświadczenia oraz umiejętności muszą być zgodne ze stanem faktycznym, gdyż zostaną na pewno zrewidowane. Nie zapominajmy o zainteresowaniach i pasjach nawet jeśli nie są bezpośrednio związane z charakterem stanowiska. Do CV warto załączyć list motywacyjny. Zazwyczaj zawiera uzasadnienie, dlaczego ubiegamy się o tę pracy i dlaczego pracodawca powinien zatrudnić właśnie nas.
Przygotowanie do rozmowy o pracę
Każde zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną można traktować jako mały sukces. To jednak nie wszystko, bowiem najważniejsze jest otrzymanie angażu. Jednym z priorytetowych działań jest zaprezentowanie się lepiej od pozostałych kandydatów. Powinniśmy zrobić wszystko, by wywrzeć na rekruterze jak najlepsze wrażenie. Dotyczy to nie tylko odpowiednio dobranego ubioru. Podczas spotkania powinniśmy starać się opanować stres, być pewnymi siebie i opanowanymi. W trakcie rozmowy korzystnie wykazać się wiedzą na temat branży, przedsiębiorstwa oraz charakterem działalności, którą prowadzi. Jeżeli chcemy dowiedzieć się więcej na ten temat, to możemy się o tym dowiedzieć z artykułu „5 porad jak dobrze przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej”.
Wiele ofert pracy nie jest upublicznianych, dlatego też uczestnictwo w odpowiednich wydarzeniach i konferencjach branżowych, wykładach i seminariach związanych z karierą, wydarzeniach dla absolwentów lub szkoleniach, może się opłacić. Korzystanie z pomocy znajomych może także okazać się bardzo dobrym rozwiązaniem. Pamiętajmy, że im więcej sposobów zdobycia pracy wykorzystujemy, tym większe są nasze szanse na osiągnięcie celu.
