Wynagrodzenia i rozliczenia kadrowe

Co zalicza się do wynagrodzeń osobowych? Co zalicza się do wynagrodzeń osobowych? Wynagrodzenia osobowe są jednym z najważniejszych elementów w umowie o pracę. Warto zrozumieć, co dokładnie jest zaliczane do tej kategorii, aby...

Jak zaksięgować 13 na koniec roku? Jak zaksięgować 13 na koniec roku? Wraz z końcem roku wielu przedsiębiorców zastanawia się, jak prawidłowo zaksięgować trzynastkę. Trzynasta pensja, znana również jako premia świąteczna, to dodatkowe...

Ile wynosi składka ZUS od najniższej krajowej? Ile wynosi składka ZUS od najniższej krajowej? Składka ZUS od najniższej krajowej jest ważnym tematem dla wielu osób. W tym artykule omówimy, jakie są obecne stawki...

Czy pracodawca może zmienić termin wypłaty wynagrodzenia? W dzisiejszym artykule omówimy kwestię zmiany terminu wypłaty wynagrodzenia przez pracodawcę. Jest to temat, który budzi wiele kontrowersji i wątpliwości wśród pracowników. Czy pracodawca ma...

Kiedy pakiet medyczny jest przychodem pracownika? Kiedy pakiet medyczny jest przychodem pracownika? Pakiet medyczny to jedno z najpopularniejszych świadczeń dodatkowych oferowanych przez pracodawców. Oferowanie takiego pakietu może być korzystne zarówno dla pracowników, jak...

Czy od pakietów medycznych Płacimy ZUS? Czy od pakietów medycznych Płacimy ZUS? Pakiet medyczny to dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, które oferuje szereg korzyści, takich jak dostęp do prywatnej opieki medycznej, szybsze terminy wizyt lekarskich...

Jak księgować PPK pracownika? Jak księgować PPK pracownika? PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe, to system oszczędzania i inwestowania, który został wprowadzony w Polsce w celu zabezpieczenia przyszłości pracowników. W ramach PPK pracodawca i...

Co z kartą Multisport po zwolnieniu z pracy? Co z kartą Multisport po zwolnieniu z pracy? W dzisiejszych czasach coraz większą wagę przykłada się do zdrowego trybu życia i aktywności fizycznej. Wiele firm...

Kiedy powstaje przychód z nieodpłatnego świadczenia? W dzisiejszym artykule omówimy kwestię powstawania przychodu z nieodpłatnego świadczenia. Przyjrzymy się temu zagadnieniu z różnych perspektyw i przedstawimy najważniejsze informacje na ten temat. 1. Definicja nieodpłatnego...

Jak obliczyć całkowity koszt zatrudnienia pracownika? Jak obliczyć całkowity koszt zatrudnienia pracownika? Obliczanie całkowitego kosztu zatrudnienia pracownika jest ważnym krokiem dla każdego pracodawcy. Wiedza na ten temat pozwala na dokładne planowanie budżetu i...